劳动争议裁决能申请撤销，劳动劳动但是争议争议要符合有证据证明适用法律错误，仲裁委员会无管辖权等条件，裁决撤销裁决劳动争议裁决不服可以起诉，申请诉当事人应当在15日内向人民法院提起诉讼。不服
劳动争议裁决能申请撤销，可起但是劳动劳动要符合有证据证明适用法律错误，仲裁委员会无管辖权等条件，争议争议劳动争议裁决不服可以起诉，裁决撤销裁决当事人应当在15日内向人民法院提起诉讼。申请诉
一、不服劳动争议裁决是可起否能申请撤销
劳动争议裁决能申请撤销，但要符合下列条件：用人单位有证据证明仲裁裁决的劳动劳动法律适用错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；或者仲裁员在办案时有索贿受贿、徇私舞弊等行为的争议争议等。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，裁决撤销裁决可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动争议裁决不服可以起诉吗
劳动争议裁决不服可以起诉，对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《劳动法》 第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、劳动争议裁决书生效日期是什么时候
劳动仲裁裁决书的生效时间：裁决书自作出之日起发生法律效力。律师在线提醒您，仲裁裁决是终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。
